PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD:

 

• Nuestro objetivo global es maximizar la contribución en recursos humanos y de tiempo para el desarrollo integral de las actividades del Centro de Estudiantes; para lo cual nos basamos en los siguientes principios específicos dentro de la responsabilidad grupal:

        a. Rendición de cuentas.

        b. Transparencia.

        c. Defensa de los derechos estudiantiles.

        d. Respeto a los intereses de las partes involucradas.

        e. Respeto a la ley y las normativas estatutarias.

        f. Proactividad y comunicación efectiva.

 

 

PRINCIPIO DE INFORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y DE LIDERAZGO DISTRIBUIDO:

 

• Revisión continúa de las metas logradas y del trabajo realizado.

• Todo miembro debe conocer sus deberes y responsabilidades de secretaria sin prescindir del conocimiento de las funciones específicas de las demás secretarias.

• Toda la agrupación cuenta con la respectiva información para el ejercicio de sus responsabilidades.

 

 

PRINCIPIO DE COOPERACIÓN Y TOLERANCIA:

• El ambiente social de interacción del grupo será conducido de manera comprensiva, tolerable y amistosa.

• En las decisiones a tomar debe primar la cooperación, colaboración y las buenas relaciones con el fin de llegar a conclusiones mediante consenso mutuo.

 

 

​PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL:

 

• El grupo tiene como objetivo promover las políticas integrada de gestión con la finalidad que las respectivas áreas se alcancen altos índices de calidad y eficiencia.

• La visión global ha de formar parte de todos los miembros del grupo y no solo de la vicepresidencia, ha de eliminar el individualismo y desarrollar el sentido de NOSOTROS.

 

 

PRINCIPIO DE PARTICIPACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN:

 

• La participación se dará de forma democrática y por la participación de todos los miembros a través de sus ideas y opiniones.